Archivo de la etiqueta: liderazgo a distancia

Hábitos para Dirigir a Distancia: Acelerar el Desempeño y el Desarrollo

Los líderes virtuales deben mantenerse enfocados en las necesidades de dirección y apoyo de los miembros del equipo a corto plazo, así como en las metas profesionales y personales a largo plazo. Leer más…

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Hábitos para Dirigir a Distancia: Fomentar la Comunicación

Un buen líder virtual trabaja diligentemente para conectar a los miembros de su equipo con el panorama general al facilitar activamente la colaboración, crear una cultura de equipo y ayudar a los trabajadores virtuales a unirse para construir un espíritu comunitario. Leer más…

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Hábitos para Dirigir a Distancia: Estar Atento a la Comunicación

Debido a que trabajar eficazmente en un entorno virtual requiere un alto nivel de independencia, los líderes deben comunicar constantemente su deseo de conectarse personalmente con los miembros del equipo. Leer más…

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Hábitos para Dirigir a Distancia

Dirigir a distancia requiere una mentalidad completamente nueva y un cambio en la forma como tradicionalmente se ha dirigido al equipo. Para ayudar a comprender los retos de dirigir a distancia, aquí presentamos algunas preguntas que pueden ser útiles. Leer más…

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Liderazgo a Distancia

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